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市教育局对局直属单位“一把手”进行年终大考
 


(文/林淑华)为全面了解掌握局直属单位年度工作和党风廉政建设情况,1225日下午,市教育局召开2017年度直属单位述职述廉会议。党委书记、局长宋杰主持会议并作点评总结讲话。局领导班子成员、局直属单位行政负责人近百人参加会议。5个单位进行现场述职述廉代表发言,其余单位进行书面述职。

5个单位代表发言后,宋杰对全局过去一年所取得的成绩进行了点评总结。2017年,市教育局统筹推进教育优质均衡发展,人民群众对教育的满意度不断提高。办学条件持续改善,坚持“阳光入学”,全面落实学生免试就近入学政策。全面启动“大学区”管理改革,建立大学区34个。校园冰雪体育运动蓬勃开展,确定了37所市级冰雪特色校。全年实现学生上冰雪10万人次。以名优教师队伍建设工程为抓手,开展了全市教师岗位“大练兵、大比武”暨星级教师评选活动。通过对名优教师的隆重表彰,发挥引领作用,涌现出以十九大代表金七仙、教育部卓越校长领航工程名校长陈福为代表的一批优秀人才。加快发展现代职业教育,开展现代学徒制试点工作,推进“双元”制教学改革、深化校企合作。信息化建设取得新进展,全市村小及教学点全部实现光纤宽带免费接入,在全省率先实现光纤宽带网络“校校通”。全地区智慧教育云平台正式投入使用,我市“区域推进‘互联网+教育’创新行动”项目获教育部全国教育信息化优秀在线教育项目奖。教育教学质量稳步提升。2017年我市朝中学生获得了全省高考文科第一名,朝中现象在全市进行推广学习。高考各项进线率均比一上年有不同程度提升。加强基层党建工作,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,开展了“三亮三比三评”等党建活动。市教育局被市政府授予“吉林市模范集体”荣誉称号。

就做好下一阶段工作,宋杰指出,一要高度重视,做好假期校园安全教育。深入开展学生安全教育,扎实开展校园安全隐患排查整治工作严格落实学校安全管理工作责任制。二要稳中求进,做好职教园区的搬迁工作。继续细化学校搬迁方案,确保搬迁工作实现“点对点”安全高效。抓住有利条件,优化管理水平,克服现实困难,以职教园区搬迁工作为契机,全力推进全市中等职业教育科学发展。三要防微杜渐,有效遏制教师“三乱”问题。要着力解决在职教师有偿补课问题。发挥各学校在治理工作中的主体作用。加强对本校教师的教育和管理,实行层层包保,一级对一级负责。四要持之以恒,抓好纠正“四风”问题。党风廉政建设永远在路上,仍然任重道远,必须做到惩治力度决不减弱、零容忍态度决不改变。

参会者谈感受:吉林市第九中学校长刘天水:这是学习十九大,贯彻党的教育方针的有效形式,是加强作风建设,求真务实的有力举措,是提高工作质量,提升管理水平的重要保障。通过述职述廉,可以全面总结全市教育工作,充分肯定成绩,客观认识问题,为科学谋划明年工作奠定基础。可以实现互相监督,达到互相学习,彼此促进的作用。可以共研教育工作,发现解决共性问题。

吉林省城市建设学校校长宋子荣:述职述廉工作已经在局属学校开展了三年,这种面对面向局领导汇报工作,更能增加基层单位领导工作的责任意识、担当意识,更彰显出工作的规范和务实精神。对推动教育改革,贯彻教育方针,办好公平教育起到促进作用,使基层工作显现新的行动力。


 

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